4月21日，“优蓝国际科技驱动新战略发布会暨优蓝国际｜致远互联战略合作签约仪式”在上海举行。优蓝国际董事长王云雷在发布会上宣布：优蓝国际将联合协同管理领域科创板第一股致远互联（688369.SH），共同建设深蓝智能引擎，依托“双中台+深蓝大脑”，构建AI时代教育培训和人才服务新范式，打造新一代蓝领人才终身服务平台。

在此次发布会上，优蓝国际CTO冯波博士就深蓝智能引擎进行了详细解读。深蓝智能引擎是一个基于移动化、社交化、数字化、AI智能化，拥有共享生态服务能力、智能商业决策能力、人才供给智能对接与精准匹配的服务平台，是由“业务中台”（四肢）和“数据中台”（心脏）+深蓝大脑（AI大脑）构成三位一体的超级引擎。通过“业务中台”重构组织业务能力，将传统线下重模式、长链条的蓝领人才服务标准化、模块化和在线化，前端业务部门可以像搭积木一样灵活重组产品与服务，从而快速敏捷构建新业务场景，快速适应瞬息万变的市场；通过“数据中台”，重构组织数据资产，将散落在各业务单元的一颗颗数据珍珠，串成一条更具商业价值的珍珠项链，以“一切业务数据化”的方式推动企业产品与服务的持续创新；通过“深蓝大脑”智能引擎，重构行业应用新模式，围绕蓝领用户和企业客户两个中心，利用深度学习、机器人流程自动编排、增强和虚拟现实、自然语言处理、模式识别等技术，将传统的人找工作、人找服务转变为工作找人、服务找人，实现蓝领人才供给与需求的高效连接与智能匹配，利用数字化和AI技术反哺蓝领人才终身服务市场，持续做深服务场景，持续创新业务增长。冯波博士表示：深蓝智能引擎的建设将使优蓝国际在新基建、创新技术应用等方面走在业界前列，这也将是全球蓝领人才终身服务领域首个全产业链智能大脑。 

自2008年开始，优蓝国际在全国率先打造“职业教育与培训+人力资源服务”蓝领人才深度开发产业链，2014年行业率先推出蓝领招聘垂直网站优蓝网进入互联网招聘领域，2017年开始转型建设蓝领人才终身服务平台，进入“蓝领人才后市场”领域，目前已形成“教育、培训、招聘、外包、后市场”五大业务场景格局。随着规模的持续扩大，用户数据的持续沉淀，各场景之间的业务协同，敏捷应对市场需求，创新业务持续增长的要求日益迫切，原有IT架构已无法满足业务快速增长的需要，亟需转型提档升级。 

本次科技创新战略升级，通过三位一体的“双中台+深蓝大脑”，整合整个优蓝的数据能力和产品技术能力，对职业教育与培训、人力资源服务和蓝领人才后市场三大前台领域形成强支撑，快速支持前台业务创新和流程重组，让一线的前台业务更为敏捷，创新能力更强。本次优蓝国际科技驱动战略升级得到致远互联的全力支持。 

致远互联专注协同管理领域19年，是中国协同管理软件及云服务领先厂商，致力于通过协同运营平台COP帮助大中小型企业及政府快速构建统一信息门户、个性化工作入口、全员移动应用，助力企业数字化转型升级。目前，致远互联已拥有超过3万家政府机构及企业级用户，涵盖制造、建筑、能源、金融、电信、互联网及政府机构等众多行业及领域，成为贵州省政府、中粮集团、中石油集团、中国建筑、招商银行、国药集团、北汽集团、申通快递等世界500强、中国500强及各领域优秀企业的共同选择。基于优蓝国际与致远互联在人才生态强协同效应，2021年致远互联战略投资优蓝国际，并作为平台科技战略伙伴协助优蓝国际打造深蓝智能引擎。 

致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平在签约仪式上表示：作为优蓝国际紧密的战略合作伙伴，致远互联将把领先的协同平台技术和运营经验注入优蓝国际，协助优蓝打造国际领先的智能服务平台，助力优蓝国际数字化转型，赋能蓝领人才终身服务创新，助力优蓝国际持续增长。 

据悉，优蓝国际深蓝智能引擎将正式于2021年第三季度投入运营。